Zelf Experience

Inteligencia Emocional ERT-i

Un programa basado en datos que desarrolla las habilidades humanas más importantes compartidas por los líderes más eficaces.

ERT-i es lo que separa a los gerentes comúnes de los líderes extraordinarios.

Inteligencia emocional

La forma en que las personas identifican, comprenden y controlan sus emociones, así como la manera en que perciben las emociones de los demás.

Inteligencia relacional

La manera en que las personas comprenden sus emociones y cómo se relacionan y comunican con los demás a su alrededor.

Inteligencia de equipo

La forma en que se comunica un grupo de personas y cómo trabajan en conjunto de manera efectiva como un equipo.
Diseña un canal de liderazgo extraordinario con un programa de desarrollo personalizado propio y con base en datos psicométricos y tus datos organizacionales.

Personalizado y constante

El ERT-i para líderes es un programa empírico y autodirigido que brinda herramientas a los gerentes y líderes de nivel superior para que piensen, actúen y reaccionen de manera distinta.

El programa se basa en la oportunidades de crecimiento de ERT-i identificadas en el Prism de SurePeople® y en las brechas organizacionales de liderazgo identificadas en los BIG3 Indicators®. Por tanto, este programa es una experiencia completamente personalizada que se ajusta a cada líder y se reajusta cada año para abordar los nuevos desafíos que enfrenten los líderes.

Aumenta el crecimiento de tu liderazgo

Mediante coaching en vivo, contenido y ejercicios bajo demanda, interacciones entre compañeros y autorreflexión, tu organización puede crear un canal de liderazgo con las habilidades interpersonales necesarias para solucionar problemas estratégicos, dirigir con eficacia, impulsar la innovación y crear una cultura de confianza.

Unifica tu cultura con Zelf Experience:

No digas que no…si no lo has probado

No digas que no…si no lo has probado

Parece que a veces nos negamos a aceptar ayuda y muchas de esas veces porque no conocemos de qué se trata.
En estas instancias tendemos a generalizar y a basarnos en una experiencia (que muchas veces no es nuestra) para decir que algo no funciona. Es normal, pues entre la duda y el escepticismo optamos por alejarnos de lo desconocido.

read more
Una mirada al corazón del desvinculado

Una mirada al corazón del desvinculado

Hace unos días hablamos de la posición de RRHH ante lo que parece ser su responsabilidad para muchos, pero ya sabemos que muchas veces no es así. Si bien, las personas a las que les toca tener esa conversación incómoda…

read more