Inteligencia Emocional ERT-i
Un programa basado en datos que desarrolla las habilidades humanas más importantes compartidas por los líderes más eficaces.
ERT-i es lo que separa a los gerentes comúnes de los líderes extraordinarios.
Inteligencia emocional
Inteligencia relacional
Inteligencia de equipo
Personalizado y constante
El programa se basa en la oportunidades de crecimiento de ERT-i identificadas en el Prism de SurePeople® y en las brechas organizacionales de liderazgo identificadas en los BIG3 Indicators®. Por tanto, este programa es una experiencia completamente personalizada que se ajusta a cada líder y se reajusta cada año para abordar los nuevos desafíos que enfrenten los líderes.
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¿Cuáles son los mejores canales para una búsqueda laboral?
Las personas que trabajan en marketing saben todo sobre los canales de distribución y ventas, pero la mayoría de las personas que buscan trabajo no tienen ninguna idea, ¿Por qué deberían saberlo?, simplemente no han sido entrenados en ventas y marketing. Los canales de búsqueda de empleo son fundamentales para cualquier búsqueda de trabajo realizada por una persona conocedora de una búsqueda eficiente. Debes saber, para qué es bueno cada canal y qué canales merecen su tiempo y atención.
Go to Market: Proactividad Permanente
“Go to Market” es un tblog-3-go-to-market-una-actividad-permanenteérmino que tiene su génesis en marketing y actualmente es usado en varios ámbitos, incluso en los procesos de recolocación laboral. Lo que es interesante de este término es el comprender que su objetivo, más que su significado, es lograr generar una ventaja competitiva con una mejor propuesta de valor y ganar en el mercado. Ni más, ni menos.