Solución para empresas
Cambios reales y eficientes para tus equipos de trabajo,hacer que el conocimiento de las personas sea accesible y accionable.
Utilizamos tecnología para hacer más eficientes y rápidos los cambios que necesitas.
Coaching y Liderazgo
Gestión de Talento
Comunicaciones Internas
Coaching y Liderazgo
Para Ejecutivos y Equipos que consoliden su ejecución en base a sus habilidades y competencias.
Para nuestro trabajo desarrollamos un modelo propietario de 10 competencias comprobadas en nuestro ERT-i® : Inteligencia Emocional, Relacional y de Equipos de alto rendimiento.
Las personas deben liderarse recorriendo su propio camino para llegar al “Liderazgo Deseado”, esa brecha debe ser trabajada según la realidad individual pero enfocada en la cultura y estrategia corporativa.
Gestión de Talento
Nuestro Prism Assessment nos ayuda a determinar la tipología de perfil y dónde profundizar para un correcto upskill o reskill.
Utilizamos la capacidad de Prism y SurePeople para descubrir el potencial de cada candidato con la aptitud cognitiva, inteligencia emocional y personalidad entregando mayor seguridad en la predicción relacional y laboral del candidato.
Comunicaciones internas
Llevamos todo a la simplicidad y lenguaje común para toda la empresa y sus colaboradores.
Lo logramos a través de metodologías probadas y tecnología. Enseñando procesos de comunicación y entregando herramientas necesarias.
De esta manera logramos que las personas estén felices y comprometidas con el negocio.
“El 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación” (Peter Drucker)
La solución ideal para el lado humano de tu negocio.
Unifica tu cultura con Zelf Experience:
¿Cuáles son los mejores canales para una búsqueda laboral?
Las personas que trabajan en marketing saben todo sobre los canales de distribución y ventas, pero la mayoría de las personas que buscan trabajo no tienen ninguna idea, ¿Por qué deberían saberlo?, simplemente no han sido entrenados en ventas y marketing. Los canales de búsqueda de empleo son fundamentales para cualquier búsqueda de trabajo realizada por una persona conocedora de una búsqueda eficiente. Debes saber, para qué es bueno cada canal y qué canales merecen su tiempo y atención.
Go to Market: Proactividad Permanente
“Go to Market” es un tblog-3-go-to-market-una-actividad-permanenteérmino que tiene su génesis en marketing y actualmente es usado en varios ámbitos, incluso en los procesos de recolocación laboral. Lo que es interesante de este término es el comprender que su objetivo, más que su significado, es lograr generar una ventaja competitiva con una mejor propuesta de valor y ganar en el mercado. Ni más, ni menos.