Zelf Experience

Por qué Zelf Experience

Las personas impulsan la Cultura. La Cultura impulsa la productividad.

Examinamos la información desde una perspectiva basada en datos.

El camino para crear una cultura de alta confianza comienza con el conocimiento y la comprensión. Ahí es donde Zelf Experience inicia, y continúa, con todos nuestros partners.

Reunimos datos valiosos y observaciones de tu personal para conocer lo que en realidad está funcionando y determinar la causa principal de cualquier problema. Esto nos proporciona hechos concretos y logra guiar nuestra tecnología para adaptarse inmediatamente a los desafíos que enfrentan tu organización y tu personal.

Los datos manejan todo, desde programas de desarrollo personalizados y herramientas de colaboración, hasta decisiones inteligentes de contratación y conocimientos sobre gestión de equipos. Está diseñado para ayudarlo a desarrollar y mantener una cultura de confianza unificada y de alto rendimiento.

Existen cientos de herramientas independientes en el mercado, pero solo una solución integral que reúne todos tus datos, para traducirlos en acción e impacto y así crear una empresa enfocada en el ser humano, llena de confianza, comunicación y colaboración.

Porque en el corazón de cada gran empresa existe una cultura de alta confianza.

Todo esto lo logramos trabajando con la plataforma SurePeople.

Unimos los datos para construir la cultura.

Cómo se sienten

Análisis de la confianza, la colaboración y el liderazgo en los datos de cultura.

Quiénes son

Más de 50 puntos de datos psicométricos y observaciones a fondo para datos de las personas.

Cómo se desempeñan

Mida las competencias y conductas para obtener datos de desempeño centrados en el personal.
Al unir todos tus datos, brindamos la solución perfecta para abordar desafíos conocidos y desconocidos.

Más allá de la tecnología, somos un partner auténtico.

Mientras que el mercado está lleno de transacciones, Zelf Experience no está en el negocio transaccional. Nuestras aspiraciones son más grandes y mejores que eso.

Estamos aquí para agregar valor real a tu empresa y a las personas.

Nuestro equipo colabora con tu equipo. Trabajamos como un partner auténtico y tomamos la iniciativa. Desde recopilar y presentar datos significativos que sean fáciles de entender, hasta proporcionar programas personalizados y herramientas que sean fáciles de adoptar.

Se trata de brindarles, a todos nuestros partners una base a largo plazo que genere resultados inmediatos. Es por eso que nuestra solución está diseñada intencionalmente para medir la productividad, el desempeño e invertirlo en las personas en tiempo real y en todo momento.

Y cuando nos conozcas en persona y veas nuestra solución en acción, tendrás la confianza de asociarte con Zelf Experience.

Como un partner auténtico, cumplimos nuestra promesa. Lo ayudamos a construir y mantener una cultura de confianza unificada y de alto desempeño.
La satisfacción del cliente crea valor para el accionista.
Los empleados satisfechos son muy productivos y brindan satisfacción al cliente.
La confianza unifica la cultura y
le brinda satisfacción al empleado.
Ayudamos a nuestros clientes a poner en funcionamiento sus valores y conductas.
Los valores demostrados a través de conductas alineadas crean confianza entre todos los interesados.
Algunos clientes que han confiado en nosotros
Estamos certificados con:
Unifica tu cultura con Zelf Experience:
Go to Market: Proactividad Permanente

Go to Market: Proactividad Permanente

“Go to Market” es un tblog-3-go-to-market-una-actividad-permanenteérmino que tiene su génesis en marketing y actualmente es usado en varios ámbitos, incluso en los procesos de recolocación laboral. Lo que es interesante de este término es el comprender que su objetivo, más que su significado, es lograr generar una ventaja competitiva con una mejor propuesta de valor y ganar en el mercado. Ni más, ni menos.

Descúbrete para mirar tu presente

Descúbrete para mirar tu presente

El inicio de ublog-1-hombre-presente-relojna búsqueda laboral durante un período de transición se debe realizar por el descubrimiento personal para poder ordenar tu historia sobre la base de tu autoconocimiento.
Pero, ¿Qué tanto te conoces?