Alineación de equipos
Centraliza tus datos y análisis, para que puedas unificar a las personas y sus equipos con la cultura.Herramientas de orientación
Descubre el valor de tus datos con perspectivas accionables y aplicaciones integradas que influyen en el rendimiento y la productividad.
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Indicadores BIG3®
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Asesor del equipo
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Encuestas Pulse
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Desempeño
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Integración inteligente
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Análisis de datos
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Descubre las causas y condiciones
- Confianza
- Compromiso
- Liderazgo
Perspectivas rápidas para impulsar una orientación rápida
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Flexible y escalable
Crea fácilmente tu propia encuesta anónima para aplicarla a un departamento específico, toda la empresa, partners selectos o a distintos clientes.
Gestiona y mide las competencias de manera sencilla
Posteriormente, podrás examinar y optimizar el rendimiento de los empleados a través de un feedback multidimensional y evaluaciones en tiempo real por parte de gerentes, compañeros y ellos mismos.
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Acelera la colaboración y la productividad
Esta herramienta eficiente y autónoma ayuda a los nuevos empleados a comprender rápidamente la organización y su personal, incrementar la autoconciencia para tener éxito en su cargo, construir relaciones y conectarse con colegas para recibir comentarios y las prácticas recomendadas.
Unifica todos los datos
Este herramienta simplifica todo en un tablero. Además, te da el poder para avanzar y desglozar los niveles organizacionales con el fin de obtener informes en tiempo real sobre:
- Psicometría, demografía y competencias
- Indicadores de desempeño personal y de equipo
- Programas, actividades y compromiso
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Unifica tu cultura con Zelf Experience:
¿Cuáles son los mejores canales para una búsqueda laboral?
Las personas que trabajan en marketing saben todo sobre los canales de distribución y ventas, pero la mayoría de las personas que buscan trabajo no tienen ninguna idea, ¿Por qué deberían saberlo?, simplemente no han sido entrenados en ventas y marketing. Los canales de búsqueda de empleo son fundamentales para cualquier búsqueda de trabajo realizada por una persona conocedora de una búsqueda eficiente. Debes saber, para qué es bueno cada canal y qué canales merecen su tiempo y atención.
Go to Market: Proactividad Permanente
“Go to Market” es un tblog-3-go-to-market-una-actividad-permanenteérmino que tiene su génesis en marketing y actualmente es usado en varios ámbitos, incluso en los procesos de recolocación laboral. Lo que es interesante de este término es el comprender que su objetivo, más que su significado, es lograr generar una ventaja competitiva con una mejor propuesta de valor y ganar en el mercado. Ni más, ni menos.